top of page

У сфері освіти Портфоліо почали використовувати з середини 80-х років у Сполучених Штатах Америки. На думку автора книги «The Teaching Portfolio» Пітера Зелдіна,  Портфоліо вчителя  - це черговий етап у розвитку професії. 

На початку 2000-х років Портфоліо почали запроваджувати на освітніх просторах пострадянських країн.

Однозначного тлумачення терміна не існує. Кожен із дослідників і практиків пропонує своє визначення. Отже, Портфоліо – це:

  • візитна картка, тобто сукупність відомостей про людину, організацію, досьє, тобто сукупність документів, зразків робіт, фотографій, що дають уявлення про пропоновані можливості, послуги фірми чи спеціаліста (Новітній словник іноземних слів і виразів).

  • представлення у фактах педагогічних якостей і досягнень викладача, що включає спектр документів, які формують уявлення про специфіку підходу і ступінь ефективності професійної роботи вчителя.

  • візитка вчителя, що містить певні анкетні дані, інформацію про підвищення кваліфікації, досягнення, педагогічні технології і методи, що їх використовує вчитель, творчі роботи й методичні матеріали, відгуки про його роботу і публікації.

  • індивідуальна папка, у якій зафіксовані особисті професійні досягнення вчителя в освітній діяльності, результати навчання, виховання і розвитку учнів, внесок педагога в розвиток системи освіти.

  • спосіб фіксування й накопичення матеріалів, що демонструють рівень професіоналізму вчителя, його вміння вирішувати завдання своєї професійної діяльності, показує рівень підготовленості педагога і рівень його активності в класних і позакласних видах діяльності.

Модернізація освіти змушує по-новому поглянути не тільки на форми оцінювання досягнень учнів, а й шукати ефективні форми оцінювання педагогічної і науково-методичної діяльності вчителя. Однією з таких форм може стати Портфоліо вчителя, популярне в різних  системах освіти.

Портфоліо є способом фіксації, нагромадження і оцінки індивідуальних досягнень викладача за певний проміжок часу.

  

Структура Портфоліо повинна мати такі складові:

РОЗДІЛ І - Загальні відомості про педагогічного працівника (особисті дані, освіта, дані про підвищення кваліфікації, відзнаки, нагороди, сертифікати).

РОЗДІЛ ІІ - Навчально-методична діяльність (методична проблема пед. працівника, участь у професійних конкурсах, організація та проведення семінарів, "круглих столів", майстер-класів, розробка авторських дидактичних матеріалів, методичні розробки уроків та заходів, доповіді, публікації).

РОЗДІЛ ІІІ - Результати педагогічної діяльності (динаміка результатів навченості учнів за певний період, участь та перемоги учнів в конкурсах, олімпіадах, вікторинах, всіх рівнів).

© 2023 Имя сайта. Сайт создан на Wix.com

bottom of page